省级社会组织党建工作示范点，昆山+1

社工站党支部聚焦“组织体系化”“运行规范化”“作用实战化”，打造先锋书记、优秀党员、红色社工三支队伍；创新“点燃红色芯”“点赞公益芯”“点亮治理芯”三项特色服务，搭建“智慧花·瓣”数字平台，建立“红色社工+花瓣志愿者+民生顾问+海棠先锋”的党群服务机制。努力做到传递党和政府声音不走调，专业融入社区治理不走形式，精准赋能规范发展不走样，反映诉求协调问题不走过场，形成了集“党建指导、组织发展、专业服务”为一体的党建阵地。

结合社会工作理念，优化社工站的功能设置，综合设置政治信仰、党群共享、综合服务等“四室四厅”阵地，为社会组织提供学习、服务的功能场所，也为周围居民、社区和企业组织提供了沟通交流、学习互动的空间。

建好“四个平台”：以党支部为核心，书记思想荟、行动支部、学习强国、“我为群众办实事”相互支撑的党建学习平台。

用好“四大课堂”：组织生活坊、社区学院、大年讲堂、乐龄课堂，不断丰富党员群众的精神文化生活，逐步形成党建覆盖有抓手、党群服务有制度的运行机制。

确立“三个同步”：社会组织党组织建设与登记注册同步；党建工作与中心工作同步；党建考核与社会组织年检同步。

发挥“站委会”协调功能。由“两新”组织党委办公室、社会事业局党群办、民政办等17家单位组成“站委会”，使社工站与政府、社区和社会组织之间衔接有序、互动良好、资源整合有效。

发挥“资源平台”整合功能。推动筑巢、搭台、育苗的社会组织培育模式，持续推动政府购买服务清单和承接政府购买服务社会组织清单、社区社会组织清单；为54家社会组织和110家社区社会组织建立清单制度；深化数字赋能，构建“智慧花•瓣”数字平台，充分收集社情民意，线上接单，线下解决，实现闭环，截止9月，已解决问题209条。

发挥社区治理创新功能。根据全方位社区问题诊断形成需求清单，制定红色党群服务、绿色自助服务、橙色专项服务、黄色协商服务、蓝色创新服务的服务清单，建立了食物银行、花瓣志愿者队伍、民生顾问等资源清单。

开展党建为民服务。开展党员关系转接、党建工作指导、相关政策咨询等党建“十项服务”，形成党员共管、阵地共享、服务共创、效果共益的良好局面。围绕老人、残疾人、困境家庭儿童、临时困难人群、特殊家庭、城市建设者和新就业人群开展社区服务25场次、小组服务12场次、个案服务61人次，临时救助23次，发放帮扶物资约30万份。

开展党建带社建。发挥临沪优势，搭建“双桥联动”平台，建立“社区治理与社会工作研究基地”和“社会工作研习基地”，围绕社区党建、楼道治理开展课题研究。深耕“花工坊”赋能计划，形成“有榜样牵引，有规范参照”的花桥社会工作者人才培养模式。

坚持党建带群建。依托工青妇等群团组织，结合微公益大赛，指导“红心向党—青少年国防教育活动”“志愿服务进社区，助力家庭和谐”等项目落地发挥作用。形成“党群工作指数、内部治理指数、活动影响指数”，不断量化高质量发展指标，更好地发挥社会组织联系群众的功能。